Indicadores de RH e Departamento Pessoal
Seus dados de pessoas viram decisão em dias, não em meses.
Envie 4 relatórios do seu sistema de folha e receba 20 dashboards prontos, alertas legais da CLT e do eSocial e um agente de IA que responde perguntas sobre a sua empresa, com isolamento de dados por cliente e LGPD desde o primeiro dia.
803
22,9%
2.170 h
Indicadores feitos à mão
Planilhas de folha, ponto e benefícios que não conversam e números diferentes em cada reunião.
BI de RH demora meses
Modelar rubricas, naturezas do eSocial e incidências do zero custa caro e trava o projeto.
Passivo trabalhista invisível
Férias em dobro, interjornada, ASO vencido e rescisão fora do prazo só aparecem quando viram multa.
Como funciona
Você envia 4 arquivos. Nós entregamos o modelo pronto.
Envie os relatórios que você já tem
Colaboradores, folha, jornada e eventos — em CSV ou Excel, com modelos para baixar. Validamos linha a linha e mostramos o que corrigir antes de publicar.
Nós modelamos e protegemos
CPF e nome são pseudonimizados na entrada. Calculamos o que é difícil: férias e risco de dobra, encargos, provisões, movimentações e regras de jornada da CLT.
Decida com dashboards e IA
20 dashboards prontos, alertas legais e um agente que responde perguntas como “qual o turnover voluntário por área?” — cada pessoa vendo só o que pode.
Módulos
20 dashboards em dois pacotes
Contrate só o que precisa. Cada dashboard já vem com fórmulas, regras legais e cortes por empresa, filial, centro de custo e gestor.
Gente & Gestão (RH)
Para RH, BPs e gestores
Headcount & Estrutura
Quantos somos, onde estamos e como o quadro evolui
Turnover & Retenção
Saídas voluntárias, involuntárias e lamentáveis
Recrutamento & Seleção
Funil, tempo de preenchimento e custo por contratação
Diversidade & Inclusão
Representatividade e cota PcD (somente agregados n ≥ 5)
Remuneração & Igualdade Salarial
Compa-ratio, faixas e diferença salarial (Lei 14.611)
Treinamento & Desenvolvimento
Horas, investimento e NRs obrigatórias
Desempenho & Talentos
Distribuição 9-Box e talentos-chave
Saúde & Afastamentos
Absenteísmo, atestados e afastamentos longos
Clima & Engajamento
eNPS e favorabilidade por área
Painel do Gestor
Tudo sobre a sua equipe em uma tela
Departamento Pessoal
Para DP, controladoria e diretoria
Folha de Pagamento
Proventos, descontos e variação por rubrica
Custo Total & Encargos
Quanto custa a força de trabalho por centro de custo
Horas Extras & Banco de Horas
Custo, habitualidade e saldos
Jornada & Conformidade
Interjornada, intrajornada e jornadas acima de 10h
Férias
Vencidas, a vencer e risco de pagamento em dobro
Provisões & Orçado x Realizado
Provisões de férias e 13º e aderência ao orçamento
Admissões & Rescisões
Prazos legais e custo rescisório
eSocial & Obrigações
Eventos, rejeições, prazos e guias
Benefícios
Custo, adesão e coparticipação
SST — Saúde e Segurança
ASO, CAT e exposição a riscos
Agente de IA — pergunte aos seus dados
“Quantas férias vencem em dezembro?”, “Qual área tem mais horas extras?”. Respostas com os mesmos números dos dashboards e as mesmas permissões de quem pergunta. Incluso no plano Corporativo.
Segurança e LGPD
Dados de folha e saúde exigem mais do que senha.
A segurança está no modelo, não só na tela. O mesmo controle vale para os dashboards, as exportações e o agente de IA.
Banco de dados por cliente
Isolamento físico de dados, credenciais e chaves de criptografia. Nenhuma consulta cruza clientes.
Cada um vê o que deve
Gestor vê a própria equipe; RH e DP veem por perfil. Linhas (RLS) e colunas (CLS) filtradas no banco.
Pseudonimização na entrada
CPF vira um código; nome e dados de saúde ficam criptografados. Diversidade e saúde só agregadas (mínimo de 5 pessoas).
Trilha de auditoria
Quem viu o quê, quando e com quais filtros — inclusive perguntas ao agente e exportações.
Preços
Planos simples, por empresa
Mensalidade fixa, sem cobrança por consulta. Todos com o modelo de dados completo, white label e suporte para ajuste de carga.
Plano A
Essencial
Para começar com um pacote
R$ 290 /mês
- RH ou DP (escolha 1)
- até 5 usuários
- até 300 colaboradores
- Envio por CSV/Excel
- 1 h/mês de suporte e ajuste de carga
- Hora adicional: R$ 300
- White label: cores, modo escuro e logomarca
- Acesso só com e-mail do domínio da empresa
- Agente de IA disponível no Corporativo
Plano B
Profissional
RH e DP integrados
R$ 590 /mês
- RH e DP (20 dashboards)
- até 10 usuários
- até 1.000 colaboradores
- Envio por CSV/Excel
- 2 h/mês de suporte e ajuste de carga
- Hora adicional: R$ 250
- White label: cores, modo escuro e logomarca
- Acesso só com e-mail do domínio da empresa
- Agente de IA disponível no Corporativo
Plano C
Corporativo
Tudo, com inteligência artificial
R$ 990 /mês
- RH e DP (20 dashboards)
- até 30 usuários (+R$ 25 por extra)
- até 5.000 colaboradores
- Agente de IA (1.000 perguntas/mês)
- Envio por CSV/Excel e API
- 4 h/mês de suporte e ajuste de carga
- Hora adicional: R$ 200
- White label: cores, modo escuro e logomarca
- Acesso só com e-mail do domínio da empresa
Consultoria de extração e ETL
Seu sistema não gera os 4 arquivos? Fazemos a extração e entregamos no padrão. Projeto fechado ou banco de horas.
Enterprise
Servidor dedicado, chave de criptografia própria, login corporativo (SSO), SLA e volumes acima de 5.000 colaboradores. Sob consulta.
Onboarding assistido
De-para de rubricas, parâmetros de encargos e primeira carga com a nossa equipe. Incluso nos planos Profissional e Corporativo.
Valores mensais em reais. Horas de suporte inclusas não são cumulativas. Usuário = pessoa com acesso ativo.
Dúvidas frequentes
Antes de começar
Preciso trocar meu sistema de folha?+
Não. O PeopleLake é a camada de indicadores sobre o sistema que você já usa (TOTVS, Senior, ADP, Domínio, Sólides, Metadados e outros). Você exporta 4 relatórios e nós fazemos o resto.
Quais arquivos preciso enviar?+
No máximo 4: colaboradores (foto mensal do cadastro), folha (analítica por rubrica), jornada (ponto, ausências e férias) e eventos (treinamentos, avaliações, vagas, ASO, eSocial). Você baixa os modelos no portal e pode enviar em CSV ou Excel.
E se meu sistema não gera esses arquivos?+
Oferecemos consultoria de extração e ETL: nossa equipe conecta no seu sistema de origem e entrega os 4 arquivos no padrão, em projeto fechado ou banco de horas.
Como vocês protegem os dados?+
Cada cliente tem um banco de dados próprio, com credenciais e chave de criptografia exclusivas. CPF e nome são pseudonimizados na entrada; salário, saúde e diversidade só aparecem para quem tem permissão, e dados sensíveis só de forma agregada. Tudo fica registrado em trilha de auditoria.
Os dados ficam no Brasil?+
Sim. A infraestrutura é hospedada no Brasil. O agente de IA recebe apenas resultados agregados, nunca CPF, nome ou dados sensíveis individuais.
O gestor vê os dados de outras áreas?+
Não. Cada gestor vê apenas a própria equipe (toda a hierarquia abaixo dele). O RH e o DP veem o que o perfil permite, e a empresa define quem enxerga salários.
Posso usar com a marca da minha empresa?+
Sim. O portal é white label: você escolhe a dupla de cores, o modo claro ou escuro e envia sua logomarca. O acesso fica em seuendereco.peoplelake.com.br.
Em quanto tempo começo a usar?+
O teste de 14 dias usa dados de demonstração e é liberado na hora. Com contrato assinado, a primeira carga dos seus dados costuma ser publicada em poucos dias, com o de-para de rubricas feito com a nossa equipe.
Teste grátis por 14 dias
Veja o PeopleLake com a cara da sua empresa.
O teste usa dados de demonstração — você explora todos os dashboards, o agente e o white label antes de enviar qualquer dado real. Os dados da sua empresa só entram depois do contrato e do acordo de tratamento de dados (LGPD).
- Endereço próprio: suaempresa.peoplelake.com.br
- Acesso somente com e-mail do domínio da empresa
- Sem cartão de crédito para testar
Fale com a gente
Prefere conversar antes de testar?
Mostramos o PeopleLake com dados de demonstração, entendemos o seu sistema de folha e indicamos o plano certo para o tamanho da sua empresa.